標準報酬月額

社会保険料は　給料から天引きされるもので
サラリーマンなら節約の事はあまり考えないでしょうが
企業経営者は　会社負担が　半分もあるので
社会保険料　節約ををコンサルタントする会社も存在します。

社会保険料は　標準報酬月額の等級によって決まります。

例えば　月給　35万円から37万円の場合は　25等級になり
　　　　　　　標準報酬月額は36万円になり、
　　　　　　　社会保険料が決定されます。
　　　　　　　37万円を少しでも超えると　等級が
　　　　　　　上がり　社会保険料は2千円　ＵＰします。
　　　　　
　　　　　　　社会保険の負担の仕組みは　標準報酬月額で
　　　　　　　決まりますので　標準報酬月額の上限いっぱいに
　　　　　　　なるように給料を決める方法です。

　　社会保険料の節約金額は　１人当たりの節約金額は僅かですが
　　人数が多い会社では　大きな節約につながります。

　　標準報酬月額は　入社時に
　　毎年　４月　５月　６月の　定時改訂
　　給料ＵＰする場合は　など　参考にしてください。　　　　

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